近日，研究中心刘朝教授、硕士生李海燕、法国艾克西亚商学院Nohade Nasrallah副教授以及任奕帅副教授合作的论文“Climate Risks and Supply Chain Resilience: Do Executive Compensation Incentives and External Market Attention Matter?”在国际知名SSCI期刊International Journal of Finance & Economics发表。

论文基于动态能力理论，利用2013-2023年中国沪深A股上市企业数据，检验气候风险对企业供应链韧性的影响。研究发现，气候风险显著提升企业供应链韧性，并主要通过增加供应链融资、提高供应链效率及驱动供应链协同创新来实现。同时，高管货币薪酬激励与外部市场关注均能强化气候风险对供应链韧性的促进作用，但股权激励的调节作用并不显著。异质性检验表明，该效应在ESG表现较好、供应链透明度较高、商业信用融资规模较大以及低竞争行业企业中更为显著。分项检验发现，供应链韧性的提升主要源于转型风险，慢性和严重风险的影响有限。本研究拓展了气候风险和供应链交叉领域的研究，对企业应对气候挑战、提升供应链韧性具有重要意义。

该论文研究工作得到了国家自然科学基金、湖南省自然科学基金以及湖南省教育厅的资助。

论文链接：http://doi.org/10.1002/ijfe.70235